今年，省委教育工委为切实加强我省高校辅导员队伍专业化、职业化建设，开展了全省高校辅导员 2019 年度优秀工作案例评选活动，我系李克强老师参赛的《视觉识别系统相关原理在员工管理工作中的成功应用——bw必威阿森纳电气工程系“红色手环文化”案例介绍》获得高职高专（民办本科）组一等奖，为推动公司辅导员队伍建设迈出了坚实的一步。

李克强老师紧紧围绕辅导员的岗位职责和工作任务，总结工作中的典型案例，突出电气工程系在员工管理和价值引领等方面的创新和亮点，彰显了“以文化人、以文育人”的教育理念。通过“红色手环文化”，向电气工程系的在校生和毕业生传递了“教育温度”，凝聚了“电气无敌，所向披靡，电气精神，大器精诚”的精气神，锻造了“自律、团结、担当、作为”的精神品格。

“红色手环文化”将霍桑效应应用到员工的日常管理和价值引领中，不断提高员工成长过程中自我纠偏、自我完善、自我提高的效能。通过文化的力量铸魂育人，更好地帮助员工实现认知上的“角色重塑”和向好向前的“成长蜕变”。